2025年1月23日上午，金源公司2024年度工作總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)在一陣陣熱烈的掌聲中圓滿舉行?；厥走^(guò)去的一年，公司破浪前行，逆勢(shì)上揚(yáng)，銷售業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高，同比增長(zhǎng)32%，連續(xù)四年保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，共同譜寫了金源人的華彩篇章。
會(huì)議伊始，董事長(zhǎng)柯常軍發(fā)表了重要講話。他講到，2024年公司在逆境中砥礪前行，取得了歷史性最好成績(jī)，不僅是公司在市場(chǎng)中堅(jiān)韌與實(shí)力的體現(xiàn)，也是對(duì)金源人多年來(lái)不懈努力的最好回報(bào)。面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)低迷的外部環(huán)境，公司上下齊心協(xié)力，迎難而上，不僅穩(wěn)固了市場(chǎng)地位，還創(chuàng)造了新的增長(zhǎng)點(diǎn)。柯總提到，這一成績(jī)的取得，是公司始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，在行業(yè)領(lǐng)域上深耕細(xì)作，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的結(jié)果，離不開新老用戶的信賴與大力支持，更離不開全體員工的拼搏奮進(jìn)和辛勤付出，特別感謝和表?yè)P(yáng)了銷售部同仁們的卓越貢獻(xiàn)。同時(shí)，柯總也表達(dá)了對(duì)員工的深切期望，希望員工能夠珍惜工作平臺(tái)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格要求自己，全力以赴地完成每一項(xiàng)任務(wù)，共同努力推動(dòng)公司的發(fā)展；號(hào)召各部門以持續(xù)創(chuàng)新、安全高效、優(yōu)化流程為目標(biāo)，保持危機(jī)意識(shí)和拼搏精神，努力確保2025年新目標(biāo)的落實(shí)和實(shí)現(xiàn)。接著，總經(jīng)理張毓龍以詳實(shí)的數(shù)據(jù)、清晰的脈絡(luò)作了2024年度工作報(bào)告。全面回顧過(guò)去一年項(xiàng)目推進(jìn)、技術(shù)攻堅(jiān)、市場(chǎng)拓展等領(lǐng)域的成果，精準(zhǔn)剖析內(nèi)控管理、資源配置等環(huán)節(jié)的潛在問(wèn)題，提出了一系列的改進(jìn)策略，為公司新一年發(fā)展規(guī)劃明晰路徑，指引方向。
會(huì)上，總工程師鮑明杰、副總經(jīng)理江本平也一同發(fā)表講話，對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展表達(dá)了堅(jiān)定的信心，并向全體員工送上了新春的祝福。為了激勵(lì)先進(jìn)，公司表彰了在2024年度表現(xiàn)突出的員工和優(yōu)秀管理者，董事長(zhǎng)柯常軍為優(yōu)秀員工頒發(fā)了證書和獎(jiǎng)金。這些優(yōu)秀的同事以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神投入工作，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，為公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，他們的優(yōu)秀品質(zhì)為全體員工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，成為了金源公司企業(yè)文化的重要組成部分。
從優(yōu)秀員工代表的發(fā)言中，我們感受到了作為金源人的自豪之情。董事長(zhǎng)柯常軍最后宣布了重要決定，包括人事任命和薪酬福利升級(jí)，切實(shí)回饋員工辛勤付出。公司工會(huì)還精心籌備了過(guò)年大禮包，讓每位員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖。
2024年的輝煌成績(jī)，不僅是一個(gè)數(shù)字的突破，更是公司發(fā)展歷程中一次質(zhì)的飛躍。金源公司走過(guò)了二十載春秋，歲月見證了我們的變革與成長(zhǎng)，從初創(chuàng)萌芽到枝繁葉茂，在行業(yè)浪潮中穩(wěn)扎根基。2024年的豐收和喜悅已經(jīng)過(guò)去，面對(duì)2025年的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，讓我們凝心聚力，繼續(xù)攜手共進(jìn)，奮勇拼搏，書寫金源更加燦爛的篇章。